Протокол №12 переможців конкурсу ТУ ССО у Хмельницькій області

СЛУЖБА СУДОВОЇ ОХОРОНИ

П Р О Т О К О Л  № 12

Засідання конкурсної комісії для проведення конкурсу на зайняття вакантної посади співробітників територіального управління ССО

у Хмельницькій області

м. Хмельницький14березня 2022 року

ПРИСУТНІ:

Голова комісії:                                                 Ігор КИРНИК  

Члени комісії:Сергій ВЕЗДЕНЕЦЬКИЙ

Олександра ШВЕНЬ

запрошені:

адміністратор:Лілія  КОРОЛЬ

Засідання конкурсної комісії для проведення конкурсу на зайняття вакантної посади співробітникатериторіального управління ССО у Хмельницькій області, є правомочним.

СЛУХАЛИ:

Голову конкурсної комісії Кирника І.В., який запропонував затвердити наступний Порядок денний:

1. Про оголошення результатів другого етапу конкурсу (перевіркирівняфізичноїпідготовки).
2. Про допущення кандидата на зайняття вакантної посади середнього складу ТУ ССО у Хмельницькій області до третього етапу конкурсу – розв’язання ситуаційних завдань.

• Про оголошення результатів третього етапу конкурсу (розв’язання ситуаційних завдань).

1. Проведення співбесіди з кандидатом на зайняття вакантної посади середнього складу ТУ ССО у Хмельницькій області.
2. Про оголошення переможця конкурсу на зайняття вакантної посади середнього складу територіального управління ССО у Хмельницькій області.

Голосували:

"за" – одноголосно.

УХВАЛИЛИ:

Затвердити запропонований порядок денний на 14березня 2022 року.

І. СЛУХАЛИ:

АдміністратораКороль Л.М., яка повідомила, що за результатами другого етапу конкурсу з визначення рівня фізичної підготовленості до третього етапу конкурсу (розв’язання ситуаційних завдань) допущено 1-ого кандидата на зайняття вакантної посади середнього складу Служби.

Зокрема:

Голосували:

"за" – одноголосно.

УХВАЛИЛИ:

Допустити до третього етапу конкурсу (розв’язання ситуаційних завдань)1-ого кандидата на зайняття вакантної посади середнього складу Служби.

ІІ. СЛУХАЛИ:

Голову конкурсної комісії Кирника І.В., якийвніс пропозицію  розпочати третій етап конкурсу – розв’язання ситуаційних завдань та надати кандидату для цього одну годину часу.

Голосували:

"за" – одноголосно.

УХВАЛИЛИ:

Розпочати третій етап конкурсу та надати кандидату одну годинучасуна розв’язання ситуаційного завдання.

Адміністратором Король Л.М.в присутності членів конкурсної комісії та кандидатана заміщення вакантної посади середнього складу Служби було відкрито опечатаний конверт з трьома варіантами ситуаційних завдань на оголошену вакантну посаду та запропоновано кандидатувитягти один із варіантів. Після отримання ситуаційних завдань, зафіксовано час початку їхрозв’язання – 10.35 год.

Адміністратор, по завершенню 1 години часу, передав членам конкурсної комісії відповіді кандидата з розв’язаними ситуаційними завданнями для визначення результатів.

Членами конкурсної комісії визначено результати розв’язання ситуаційних завдань згідно з вимогами до професійної компетентності кандидатів відповідно до умов проведення конкурсу. Результати оцінювання кожним членом конкурсної комісії занесені до відомостей про результати розв’язання ситуаційних завдань та передані адміністратору для узагальнення.

Адміністратором узагальнено результати розв’язання ситуаційних завдань кандидатом у зведеній відомості середніх балів, розраховано середнє арифметичне значення оцінювання по кожній з вимог до професійної компетентності кандидатів. Узагальнений результати розв’язання ситуаційних завдань передано для оголошення голові конкурсної комісії.

ІІІ. СЛУХАЛИ:

         Голову конкурсної комісії КирникаІ.В., який оголосив узагальнений адміністратором результат оцінювання розв’язання ситуаційних завдань кандидатом на зайняття вакантної посади середнього складу ТУ ССО у Хмельницькій області.

Зокрема:

Голова конкурсної комісії КирникІ.В. запропонував затвердити результат оцінювання розв’язання ситуаційних завдань та вважати таким, що пройшовданий етап конкурсу та допущений до наступного– 1кандидат.

Голосували:

"за" – одноголосно.

УХВАЛИЛИ:

Допустити до співбесіди 1-ого кандидата – Непокритова ВолодимираЛеонідовича.

ІV. ВИСТУПИЛИ:

Адміністратор конкурсу Король Л.М., яка повідомила, що за результатами третього етапу (розв’язання ситуаційних завдань) до проведення співбесіди з кандидатом допущено 1-ого кандидата на зайняття вакантної посади середнього складу:

Зокрема:НепокритовВолодимирЛеонідович

Член конкурсної комісії Швень О.А., запропонувала виділити 2 хвилини для презентування себе та 10 хвилин часу для оцінювання професійної компетентності за кваліфікаційними вимогами.

Голосували:

"за" – одноголосно.

УХВАЛИЛИ:

Допустити до співбесіди 1-огокандидата на зайняття вакантної посади середнього складу ТУ ССО у Хмельницькій області та відвести 10 хвилин часу для оцінювання його професійної компетентності за кваліфікаційними вимогами, визначеними наказом ТУ ССО у Хмельницькій області від 01.03.2022 № 104.

Члени конкурсної комісії: Кирник І.В.,  Везденецький С.В., Швень О.А. ставили запитання кандидату під час співбесіди.

Визначення результатів оцінювання співбесіди здійснювалося кожним членом конкурсної комісії індивідуально та було зафіксовано у відомості про результати співбесіди, які передані адміністратору для узагальнення.

Адміністратором складено відомість середнього балупро результати співбесіди з кандидатом на зайняття вакантної посадиспівробітника ТУ ССО у Хмельницькій області, яку передано для оголошення голові комісії.

СЛУХАЛИ:

Голова конкурсної комісії Кирник І.В.оголосив узагальнені адміністратором результат оцінювання співбесіди з кандидатом, яка проходила за такими характеристиками: «Наявність лідерських якостей», «Вміння приймати ефективні рішення», «Аналітичні здібності», «Управління організацією та персоналом», «Особистісні компетенції (принциповість, рішучість, і вимогливість під час прийняття рішень)», «Забезпечення охорони об’єктів системи правосуддя», «Робота з інформацією», та повідомив, що згідно пункту 52 розділу VІ Порядку проведення конкурсу для призначення на посади співробітників Служби судової охорони, затвердженого рішенням Вищої ради правосуддя від 30.10.2018 № 3308/0/15-18 кандидати, які під час співбесіди отримали середній бал – 0.5, або нижче за однією з вимог, вважаються такими, що не пройшли конкурсний відбір.

Після співбесіди та підрахунку усіх отриманих результатів, конкурсною комісією було виведено середнє арифметичне індивідуального балу.

Зокрема:

Член конкурсної комісії Везденецький С.В. запропонував затвердити результат оцінювання проходження співбесіди та вважати таким, що пройшов співбесіду 1 вищевказаний кандидат на зайняття вакантної посади середнього складу.

Голосували:

"за" – одноголосно.

УХВАЛИЛИ:

Затвердити результат оцінювання проходження співбесіди та вважати таким, що  пройшов співбесіду, зокрема:

1. V. СЛУХАЛИ:

Голову комісії Кирника І.В., який вніс пропозицію визначити переможцями конкурсу за результатами на зайняття вакантної посади середнього складу територіального управління ССО у Хмельницькій області одного кандидата:

Голосували:   

"за" – одноголосно.

УХВАЛИЛИ:

Визначити переможцем конкурсу за результатами 1-ого вищевказаного кандидата на зайняття вакантної посади середнього складу територіального управління ССО у Хмельницькій області.

Оскільки питання порядку денного вичерпані, засідання Комісії з проведення конкурсу на зайняття вакантної посади співробітникатериторіального управління ССО у Хмельницькій області закрито.

Голова комісії:

                                             о/п              Ігор КИРНИК

                                             (підпис)

Члени комісії:

              о/п        Сергій ВЕЗДЕНЕЦЬКИЙ(підпис)

о/п               Олександра ШВЕНЬ

                                                       (підпис)