flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Оголошено конкурс на посади в Територіальному управлінні Служби судової охорони у Хмельницькій області

30 квітня 2020, 12:06

 СЛУЖБА СУДОВОЇ ОХОРОНИ

Територіальне управління Служби судової охорони

у Хмельницькій області

НАКАЗ

 16.04.2020                                   м. Хмельницький                                    № 132

 Про оголошення конкурсу на зайняття вакантних посад Територіального управлінняСлужби судової охорони у Хмельницькій області

 Відповідно до частини другої статті 163 Закону України «Про судоустрій і статус суддів», Порядку проведення конкурсу для призначення на посади співробітників Служби судової охорони, затвердженого рішенням Вищої ради правосуддя від 30.10.2018 № 3308/0/15-18, зі змінами, внесеними рішенням Вищої ради правосуддя від 04.06.2019 № 1536/0/15-19 та на виконання доручення Служби судової охорони від 02.04.2020 № 140 «Про проведення конкурсів у територіальних управліннях Служби судової охорони»

 НАКАЗУЮ:

  1. Оголосити конкурс на зайняття 5вакантних посад Територіального управління Служби судової охорони у Хмельницькій області(далі конкурс), який провести 06травня 2020 року:
  • провідного спеціаліста служби документального забезпечення– 1 посада;
  • провідного спеціаліста відділу з професійної підготовки та підвищення кваліфікації – 1 посада;
  • провідного спеціаліста відділу матеріально-технічного забезпечення– 1 посада;
  • контролераІІ категорії взводу охорони підрозділу охорони – 2 посади.
  1. Затвердити умови проведення конкурсу на посади, зазначені упункті 1 цього наказу (додаток 1).
  2. Затвердити перелік загальних умов та типових професійно-кваліфікаційних характеристик вакантних посад, зазначенихупункті 1 цього наказу (додатки 2-5).
  3. Надати до прес-служби територіального управління Державної судової адміністрації України в Хмельницькій області(далі – ТУ ДСА) оголошення про проведення конкурсу та його умови для оприлюднення на офіційному сайті ТУ ДСА України у Хмельницькій області (відповідальний – начальник відділу по роботі з персоналом ТУ ССО у Хмельницькій області підполковник Служби судової охорони Везденецький С.В.).
  4. Здійснити перевірку рівня фізичної підготовки для кандидатів на посади згідно з нормативами, визначеними для відповідної вікової категорії, встановленими наказом Голови Служби судової охорони від 23.12.2019 № 273 «Про затвердження тимчасової інструкції з фізичної підготовки Служби судової охорони» зі змінами, внесеними наказом Служби судової охорони від 03.04.2020 № 144 «Про внесення змін до інструкції Служби судової охорони» та у відповідності до вимог наказу Служби судової охорони від 18.04.2020 № 151 «Про організацію проведення перевірки рівня фізичної підготовленості кандидатів на заміщення вакантних посад співробітників Служби судової охорони в умовах поширення гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» із забезпеченням належних санітарно-гігієнічних умов та в присутності медичних працівників (відповідальні – начальник відділу з професійної підготовки та підвищення кваліфікації ТУ ССО у Хмельницькій області підполковник Служби судової охорони Коцюр В.П. та начальник медичної служби ТУ ССО у Хмельницькій області лейтенант Служби судової охорони Глушко Л.В.).
  5. Конкурс проводити з дотриманням вимог чинних нормативно-правових актів та наказів Служби судової охорони щодо запобігання поширенню коронавірусу COVID-19.
  6. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

Начальник                                                                           

полковник Служби судової охорони                                             Сергій МЕЛЬНИК


 

Додаток 1

до наказу ТУ ССО у Хмельницькій області

від 16.04.2020 №132

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантних посад Територіального управління Службисудової охорони у Хмельницькій області

 

  1. Етапи проведення конкурсу:

І етап: проведенняприйомудокументів, що подаються для участі в конкурсі, уперіод з 09.00 год. 27квітня по 17.30 год. 04травня 2020 року за адресою: м. Хмельницький, вул. Свободи, 36 (відділ по роботі з персоналом – кабінет № 909).

ІІ етап: проведення перевірки рівня фізичної підготовленості кандидатів на зайняття вакантних посад співробітників служби судової охорони,у період з 09.00 год. по 13.00 год. 06 травня 2020 року.

ІІІ етап: проведення тестування професійно-особистісних характеристик за допомогою розв’язання ситуаційних завдань, у період з 14.00 год. 06 травня 2020 року.

ІVетап: проведення із кандидатамиспівбесіди комісією з проведення конкурсу на зайняття вакантних посад Територіального управління Службисудової охорони у Хмельницькій області, у період з 09.00 год. по 17.30 год.
07травня 2020 року.

08травня 2020 року – визначенняпереможців конкурсу та других за результатами конкурсу,оприлюднення його результатів.

  1. Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі:

1) письмова заява особи про участь у конкурсі, у якій також зазначається надання згоди на проведення спеціальної перевірки стосовно неї відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» і на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

2) копія паспорта громадянина України та ідентифікаційного коду;

3) копія (копії) документа (документів) про освіту з додатком (додатками);

4) заповнена особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30х40 мм – 2 шт.;

5) декларація, визначена Законом України «Про запобігання корупції» за 2019 рік, як кандидата на посаду (роздрукований примірник із сайту Національного агентства з питань запобігання корупції);

6) копія трудової книжки (за наявності);

7) медична довідка про стан здоров’я, що дозволяє брати участь у конкурсних випробуваннях (форма 086у або у довільній формі);

8)копія військового квитка або посвідчення особи військовослужбовця (для військовозобов’язаних або військовослужбовців).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, перед складанням кваліфікаційного іспиту пред’являє Комісії для проведення конкурсу на зайняття вакантних посад Служби паспорт громадянина України.

  1. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:

безстроково.

  1. Місце, дата та час початку проведення конкурсу:

Проведення І (прийомдокументів), ІІІ (тестування професійно-особистісних характеристик) та ІV(співбесіди)етапів конкурсу здійснюватиметься у Територіальному управлінні Служби судової охорони у Хмельницькій області, розташованого за адресою: м. Хмельницький, вул. Свободи, 36.

Проведення ІІ етапу конкурсу (перевірки рівня фізичної підготовленості) здійснюватиметься за адресою вул. Свободи, 36(ТУ ССО у Хмельницькій області) 06травня 2020 рокуз 09.00 год.

  1. Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу:

Начальник відділу по роботі з персоналом ТУ ССО у Хмельницькій області підполковник Служби судової охорони Везденецький Сергій Васильович (067) 3112281.

 

Додаток 2

до наказу ТУ ССО у Хмельницькій області

від 16.04.2020 №132

 

ЗАГАЛЬНІ УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади провідного спеціаліста служби документального забезпечення Територіального управління Служби судової охорони у Хмельницькій області

  1. Основні повноваження провідного спеціаліста служби документального забезпечення:

1) забезпечує роботу із документами включаючи їх підготовку, реєстрацію, облік і контроль за виконанням, а також їх архівного зберігання в Територіальному управлінні;

2) забезпечує облік, зберігання і використання документів, справ, видань та інших матеріальних носіїв інформації, які містять службову інформацію;

3) забезпечує роботу із зверненнями громадян, їх облік, контроль за розглядом та своєчасністю надання відповіді громадянам;

4) проводить облік проведення особистого прийому громадян керівництвом Територіального управління;

5) приймає участь у підготовці на розгляд начальнику Територіального управління проєктів нормативних документів щодо забезпечення документування управлінської інформації та організації роботи зі службовими документами.

  1. Умови оплати праці:

1) посадовий оклад – 5780 гривень відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони» та наказу Служби судової охорони від 27.12.2019 № 281 «Про установлення посадових окладів співробітників територіальних підрозділів (територіальних управлінь) Служби судової охорони»;

2) грошове забезпечення – відповідно до частини першої статті 165 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

  1. Кваліфікаційні вимоги.

1. Освіта

вища освіта у галузі знань «Право», «Воєнні науки, національна безпека, безпека державного кордону». Ступінь вищої освіти – магістр*

 

2. Досвід роботи

проходження служби в Збройних Силах України, правоохоронних органах або військових формуваннях не менше 3 років

 

3. Володіння державною

мовою

вільне володіння державною мовою.

  1. Вимоги до компетентності.

1. Наявність лідерських якостей

встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів;

стратегічне планування;

багатофункціональність;

ведення ділових переговорів;

досягнення кінцевих результатів.

 

2. Вміння приймати ефективні рішення

здатність швидко приймати рішення та діяти в екстремальних ситуаціях.

 

3. Аналітичні здібності

здатність систематизувати, узагальнювати інформацію; гнучкість; проникливість.

 

4. Управління організацією та персоналом

організація роботи та контроль;

управління людськими ресурсами;

вміння мотивувати підлеглих працівників.

 

5. Особистісні компетенції

принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень;

системність;

самоорганізація та саморозвиток;

політична нейтральність.

 

6. Забезпечення громадського порядку

знання законодавства що регулює діяльність судових та правоохоронних органів;

знання системи правоохоронних органів;

розмежування їх компетенції, порядок забезпечення їх співпраці.

 

7. Робота з інформацією

знання основ законодавства про інформацію.

 

  1. Професійні знання.

1. Знання законодавства

знання: Конституції України, законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції», «Про очищення влади»

 

2. Знання спеціального

законодавства

Знання: законів України  «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про інформацію», «Про захист персональних даних», «Про Національний архівний фонд та архівні установи»;

актів Кабінету Міністрів України з питань організації діловодства в державних установах, в тому числі з тими, які містять службову інформацію, з питань роботи зі зверненнями  громадян та їх особистого прийому, організації архівної роботи, рішень Ради суддів України, наказів Державної судової адміністрації України з питань організаційного забезпечення діяльності органів системи правосуддя.

 

*У разі коли особа, яка претендує на зайняття вакантної посади, здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту), відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту» така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра.

 

Додаток 3

до наказу ТУ ССО у Хмельницькій області

від16.04.2020 № 132

 

ЗАГАЛЬНІ УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади

провідного спеціаліста відділу з професійної підготовки та підвищення кваліфікації територіального управління Служби судової охорони у Хмельницькій області

 

1. Основні повноваження провідного спеціаліста відділу з професійної підготовки та підвищення кваліфікації:

1) здійснює заходи з організації, навчання та контролю за забезпеченням професійної підготовки особового складу працівників Служби судової охорони у Хмельницькій області;

2) організовує поточну організаційно-виконавчу роботу відділу та забезпечення контролю за роботою;

3) контролює порядок організації та виконання завдань служби особовим складом відділу та підрозділів міста та області за напрямком професійної  діяльності;

4) здійснює контроль за своєчасним та повним поданням підпорядкованими підрозділами Служби інформації, матеріалів, звітності з питань організації професійної підготовки Служби судової охорони у Хмельницькій області;

5) за дорученням керівництва Служби виконує інші повноваження, які належать до компетенції відділу.

 

2. Умови оплати праці:

1) посадовий оклад – 5780 гривень відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони» та наказу Служби судової охорони від 27.12.2019 № 281 «Про установлення посадових окладів співробітників територіальних підрозділів (територіальних управлінь) Служби судової охорони»;

2) грошове забезпечення – відповідно до частини першої статті 165 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

 

3. Кваліфікаційні вимоги:

1. Освіта

вища освіта у галузі знань «Право», «Педагогіка», «Управління та адміністрування», «Соціальні та поведінкові науки».Ступінь вищої освіти – магістр*

2. Досвід роботи

проходження служби в Збройних Силах України, правоохоронних органах або військових формуваннях не менше 3 років, мати досягнення в спорті (надати підтверджуючі документи)

3. Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою.

 

4. Вимоги до компетентності:

1. Наявність лідерських якостей

встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів;

стратегічне планування;

багатофункціональність;

ведення ділових переговорів;

досягнення кінцевих результатів.

 

2. Вміння приймати ефективні рішення

здатність швидко приймати управлінські рішення та ефективно діяти в екстремальних ситуаціях.

 

3. Аналітичні здібності

здатність систематизувати, узагальнювати інформацію;

гнучкість;

проникливість.

 

4. Управління організацією та персоналом

організація роботи та контроль;

управління людськими ресурсами;

вміння мотивувати підлеглих працівників.

 

5. Особистісні компетенції

принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень;

системність;

самоорганізація та саморозвиток;

політична нейтральність.

 

6. Забезпечення охорони об’єктів системи правосуддя

знання законодавства, яке регулює діяльність судових та правоохоронних органів;

знання системи правоохоронних органів, розмежування їх компетенції, порядок забезпечення їх співпраці при забезпеченні охорони об’єктів системи правосуддя.

 

7. Робота з інформацією

знання основ законодавства про інформацію.

 

 

5. Професійні знання:

1. Знання законодавства

знання Конституції України, законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції».

 

2. Знання спеціального законодавства

знання:

Кримінального кодексу України, Кримінального процесуального кодексу України, Кодексу України про адміністративні правопорушення, Кодексу адміністративного судочинства України;

законів України «Про Вищу раду правосуддя», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про інформацію», «Про очищення влади», «Про захист персональних даних», «Про статус народного депутата»;

рішень Ради суддів України, наказів Державної судової адміністрації України з питань організаційного забезпечення діяльності Служби судової охорони.

 

     

*У разі коли особа, яка претендує на зайняття вакантної посади, здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту), відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту» така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра.

 

Додаток 4

до наказу ТУ ССО у Хмельницькій області

від 16.04.2020 №132

 

ЗАГАЛЬНІ УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади

провідного спеціаліста відділу матеріально-технічного забезпечення територіального управління Служби судової охорони у Хмельницькій області

 

1. Основні повноваження провідного спеціаліста відділу матеріально-технічного забезпечення:

1)       облік наявності та технічного стану озброєння, боєприпасів, спеціальних засобів, автомобільної техніки;

2)       проводить збір, узагальнення та аналіз інформації з питань, що відносяться до компетенції відділу.

3)       проводить підготовку пропозицій з питань забезпечення озброєнням боєприпасами, засобами індивідуального захисту та активної оборони, автомобільної техніки, матеріально-технічним майном номенклатури відділу структурних підрозділів управління;

4)       проводить аналіз розрахунків, потреби, а також розподілозброєння, боєприпасів, засобів індивідуального захисту та активної оборони, автомобільної техніки, матеріально-технічного майна для забезпечення потреб управління;

5)       готує проекти технічних вимог (технічних завдань) щодо закупівлі озброєння, боєприпасів, засобів захисту та активної оборони, проекти договорів (контрактів) щодо їх закупівлі.

 

2. Умови оплати праці:

1) посадовий оклад – 5780 гривень відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони» та наказу Служби судової охорони від 27.12.2019 № 281 «Про установлення посадових окладів співробітників територіальних підрозділів (територіальних управлінь) Служби судової охорони»;

2) грошове забезпечення – відповідно до частини першої статті 165 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

 

3. Кваліфікаційні вимоги:

1. Освіта

вища освіта у галузі знань «Право», «Міжнародні відносини», «Управління та адміністрування». Ступінь вищої освіти – магістр*

2. Досвід роботи

проходження служби в Збройних Силах України, правоохоронних органах або військових формуваннях не менше 3 років

3. Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою.

 

4. Вимоги до компетентності:

1. Наявність лідерських якостей

встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів;

стратегічне планування;

багатофункціональність;

ведення ділових переговорів;

досягнення кінцевих результатів.

 

2. Вміння приймати ефективні рішення

здатність швидко приймати рішення та     

ефективно діяти в екстремальних ситуаціях.

 

3. Аналітичні здібності

здатність систематизувати, узагальнювати інформацію;

гнучкість;

проникливість.

4. Управління організацією та персоналом

організація роботи та контроль;

 

5. Особистісні компетенції

принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень;

системність;

самоорганізація та саморозвиток;

політична нейтральність.

 

6. Забезпечення охорони об’єктів системи правосуддя

знання законодавства, яке регулює діяльність судових та правоохоронних органів;

знання системи правоохоронних органів, розмежування їх компетенції, порядок забезпечення їх співпраці при забезпеченні охорони об’єктів системи правосуддя.

 

7. Робота з інформацією

знання основ законодавства про інформацію.

 

5. Професійні знання:

1. Знання законодавства

знання Конституції України, законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції».

 

2. Знання спеціального законодавства

знання:

Кримінального кодексу України, Кримінального процесуального кодексу України, Кодексу України про адміністративні правопорушення, Кодексу адміністративного судочинства України;

законів України «Про Вищу раду правосуддя», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про інформацію», «Про очищення влади», «Про захист персональних даних», «Про статус народного депутата»;

рішень Ради суддів України, наказів Державної судової адміністрації України з питань організаційного забезпечення діяльності Служби судової охорони.

     

 

*У разі коли особа, яка претендує на зайняття вакантної посади, здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту), відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту» така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра.

 

Додаток 5

до наказу ТУ ССО у Хмельницькій області

від 16.04.2020 №132

ЗАГАЛЬНІ УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади

контролер ІІ категорії взводу охорони підрозділу охорону територіального управління Служби судової охорони у Хмельницькій області

(об’єкти, що охороняються розташовані в м. Кам’янець-Подільський)  

1. Основні повноваження контролераІІ категорії взводу охорони підрозділу охорону територіального управління:

1) забезпечує пропуск осіб до будинків (приміщень) судів, органів та установ системи правосуддя та на їх територію транспортних засобів;

2) здійснює заходи з охорони забезпечення недоторканості та цілісності приміщень та майна судів, органів системи правосуддя;

3) перевіряє в осіб, які входять до приміщення суду, органів і установ в системі правосуддя документів, що посвідчують особу;

4) заступає на охорону об’єкту та підтримує  громадський порядок в суді;

5) інформує старшого наряду про зміни в несенні служби, що можуть призвести до ускладнення обстановки по охороні об’єкту приміщень суду, органу і установ в системи правосуддя.

 

2. Умови оплати праці:

1) посадовий оклад – 3170 гривень відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони» та наказу Служби судової охорони від 27.12.2019 № 281 «Про установлення посадових окладів співробітників територіальних підрозділів (територіальних управлінь) Служби судової охорони»;

2) грошове забезпечення – відповідно до частини першої статті 165 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

 

3. Відсутність військового чи спеціального звання середнього складу.

 

4. Обов’язкове місце проживання кандидата на посаду в межах 25 км від об’єкту, що охороняється.

 

5. Кваліфікаційні вимоги:

1. Освіта

повна загальна середня освіта

2. Досвід роботи

Без досвіду роботи (перевага надається особам з досвідом проходження служби в Збройних Силах України, правоохоронних органах або військових формуваннях до одного року)

3. Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою.

 

6. Вимоги до компетентності:

1. Наявність лідерських якостей

встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів;

стратегічне планування;

багатофункціональність;

ведення ділових переговорів;

досягнення кінцевих результатів.

 

2. Вміння приймати ефективні рішення

здатність швидко приймати рішення та     

ефективно діяти в екстремальних ситуаціях.

 

3. Аналітичні здібності

здатність систематизувати, узагальнювати інформацію;

гнучкість;

проникливість.

 

4. Управління організацією та персоналом

організація роботи та контроль;

 

5. Особистісні компетенції

принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень;

системність;

самоорганізація та саморозвиток;

політична нейтральність.

 

6. Забезпечення охорони об’єктів системи правосуддя

знання законодавства, яке регулює діяльність судових та правоохоронних органів;

знання системи правоохоронних органів, розмежування їх компетенції, порядок забезпечення їх співпраці при забезпеченні охорони об’єктів системи правосуддя.

 

7. Робота з інформацією

знання основ законодавства про інформацію.

 

7. Професійні знання:

1. Знання законодавства

знання Конституції України, законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції».

 

2. Знання спеціального законодавства

знання:

 

Кримінального кодексу України, Кримінального процесуального кодексу України, Кодексу України про адміністративні правопорушення, Кодексу адміністративного судочинства України;

законів України «Про Вищу раду правосуддя», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про інформацію», «Про очищення влади», «Про захист персональних даних», «Про статус народного депутата»;

рішень Ради суддів України, наказів Державної судової адміністрації України з питань організаційного забезпечення діяльності Служби судової охорони.