Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
СЛУЖБА СУДОВОЇ ОХОРОНИ
Територіальне управління Служби судової охорони
у Хмельницькій області
НАКАЗ
16.04.2020 м. Хмельницький № 132
Про оголошення конкурсу на зайняття вакантних посад Територіального управлінняСлужби судової охорони у Хмельницькій області
Відповідно до частини другої статті 163 Закону України «Про судоустрій і статус суддів», Порядку проведення конкурсу для призначення на посади співробітників Служби судової охорони, затвердженого рішенням Вищої ради правосуддя від 30.10.2018 № 3308/0/15-18, зі змінами, внесеними рішенням Вищої ради правосуддя від 04.06.2019 № 1536/0/15-19 та на виконання доручення Служби судової охорони від 02.04.2020 № 140 «Про проведення конкурсів у територіальних управліннях Служби судової охорони»
НАКАЗУЮ:
Начальник
полковник Служби судової охорони Сергій МЕЛЬНИК
Додаток 1
до наказу ТУ ССО у Хмельницькій області
від 16.04.2020 №132
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантних посад Територіального управління Службисудової охорони у Хмельницькій області
І етап: проведенняприйомудокументів, що подаються для участі в конкурсі, уперіод з 09.00 год. 27квітня по 17.30 год. 04травня 2020 року за адресою: м. Хмельницький, вул. Свободи, 36 (відділ по роботі з персоналом – кабінет № 909).
ІІ етап: проведення перевірки рівня фізичної підготовленості кандидатів на зайняття вакантних посад співробітників служби судової охорони,у період з 09.00 год. по 13.00 год. 06 травня 2020 року.
ІІІ етап: проведення тестування професійно-особистісних характеристик за допомогою розв’язання ситуаційних завдань, у період з 14.00 год. 06 травня 2020 року.
ІVетап: проведення із кандидатамиспівбесіди комісією з проведення конкурсу на зайняття вакантних посад Територіального управління Службисудової охорони у Хмельницькій області, у період з 09.00 год. по 17.30 год.
07травня 2020 року.
08травня 2020 року – визначенняпереможців конкурсу та других за результатами конкурсу,оприлюднення його результатів.
1) письмова заява особи про участь у конкурсі, у якій також зазначається надання згоди на проведення спеціальної перевірки стосовно неї відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» і на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
2) копія паспорта громадянина України та ідентифікаційного коду;
3) копія (копії) документа (документів) про освіту з додатком (додатками);
4) заповнена особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30х40 мм – 2 шт.;
5) декларація, визначена Законом України «Про запобігання корупції» за 2019 рік, як кандидата на посаду (роздрукований примірник із сайту Національного агентства з питань запобігання корупції);
6) копія трудової книжки (за наявності);
7) медична довідка про стан здоров’я, що дозволяє брати участь у конкурсних випробуваннях (форма 086у або у довільній формі);
8)копія військового квитка або посвідчення особи військовослужбовця (для військовозобов’язаних або військовослужбовців).
Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, перед складанням кваліфікаційного іспиту пред’являє Комісії для проведення конкурсу на зайняття вакантних посад Служби паспорт громадянина України.
безстроково.
Проведення І (прийомдокументів), ІІІ (тестування професійно-особистісних характеристик) та ІV(співбесіди)етапів конкурсу здійснюватиметься у Територіальному управлінні Служби судової охорони у Хмельницькій області, розташованого за адресою: м. Хмельницький, вул. Свободи, 36.
Проведення ІІ етапу конкурсу (перевірки рівня фізичної підготовленості) здійснюватиметься за адресою вул. Свободи, 36(ТУ ССО у Хмельницькій області) 06травня 2020 рокуз 09.00 год.
Начальник відділу по роботі з персоналом ТУ ССО у Хмельницькій області підполковник Служби судової охорони Везденецький Сергій Васильович (067) 3112281.
Додаток 2
до наказу ТУ ССО у Хмельницькій області
від 16.04.2020 №132
ЗАГАЛЬНІ УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади провідного спеціаліста служби документального забезпечення Територіального управління Служби судової охорони у Хмельницькій області
1) забезпечує роботу із документами включаючи їх підготовку, реєстрацію, облік і контроль за виконанням, а також їх архівного зберігання в Територіальному управлінні;
2) забезпечує облік, зберігання і використання документів, справ, видань та інших матеріальних носіїв інформації, які містять службову інформацію;
3) забезпечує роботу із зверненнями громадян, їх облік, контроль за розглядом та своєчасністю надання відповіді громадянам;
4) проводить облік проведення особистого прийому громадян керівництвом Територіального управління;
5) приймає участь у підготовці на розгляд начальнику Територіального управління проєктів нормативних документів щодо забезпечення документування управлінської інформації та організації роботи зі службовими документами.
1) посадовий оклад – 5780 гривень відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони» та наказу Служби судової охорони від 27.12.2019 № 281 «Про установлення посадових окладів співробітників територіальних підрозділів (територіальних управлінь) Служби судової охорони»;
2) грошове забезпечення – відповідно до частини першої статті 165 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.
1. Освіта |
вища освіта у галузі знань «Право», «Воєнні науки, національна безпека, безпека державного кордону». Ступінь вищої освіти – магістр*
|
2. Досвід роботи |
проходження служби в Збройних Силах України, правоохоронних органах або військових формуваннях не менше 3 років
|
3. Володіння державною мовою |
вільне володіння державною мовою. |
1. Наявність лідерських якостей |
встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів; стратегічне планування; багатофункціональність; ведення ділових переговорів; досягнення кінцевих результатів.
|
2. Вміння приймати ефективні рішення |
здатність швидко приймати рішення та діяти в екстремальних ситуаціях.
|
3. Аналітичні здібності |
здатність систематизувати, узагальнювати інформацію; гнучкість; проникливість.
|
4. Управління організацією та персоналом |
організація роботи та контроль; управління людськими ресурсами; вміння мотивувати підлеглих працівників.
|
5. Особистісні компетенції |
принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень; системність; самоорганізація та саморозвиток; політична нейтральність.
|
6. Забезпечення громадського порядку |
знання законодавства що регулює діяльність судових та правоохоронних органів; знання системи правоохоронних органів; розмежування їх компетенції, порядок забезпечення їх співпраці.
|
7. Робота з інформацією |
знання основ законодавства про інформацію.
|
1. Знання законодавства |
знання: Конституції України, законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції», «Про очищення влади»
|
2. Знання спеціального законодавства |
Знання: законів України «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про інформацію», «Про захист персональних даних», «Про Національний архівний фонд та архівні установи»; актів Кабінету Міністрів України з питань організації діловодства в державних установах, в тому числі з тими, які містять службову інформацію, з питань роботи зі зверненнями громадян та їх особистого прийому, організації архівної роботи, рішень Ради суддів України, наказів Державної судової адміністрації України з питань організаційного забезпечення діяльності органів системи правосуддя. |
*У разі коли особа, яка претендує на зайняття вакантної посади, здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту), відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту» така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра.
Додаток 3
до наказу ТУ ССО у Хмельницькій області
від16.04.2020 № 132
ЗАГАЛЬНІ УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади
провідного спеціаліста відділу з професійної підготовки та підвищення кваліфікації територіального управління Служби судової охорони у Хмельницькій області
1. Основні повноваження провідного спеціаліста відділу з професійної підготовки та підвищення кваліфікації: |
||
1) здійснює заходи з організації, навчання та контролю за забезпеченням професійної підготовки особового складу працівників Служби судової охорони у Хмельницькій області; 2) організовує поточну організаційно-виконавчу роботу відділу та забезпечення контролю за роботою; 3) контролює порядок організації та виконання завдань служби особовим складом відділу та підрозділів міста та області за напрямком професійної діяльності; 4) здійснює контроль за своєчасним та повним поданням підпорядкованими підрозділами Служби інформації, матеріалів, звітності з питань організації професійної підготовки Служби судової охорони у Хмельницькій області; 5) за дорученням керівництва Служби виконує інші повноваження, які належать до компетенції відділу. |
||
2. Умови оплати праці: |
||
1) посадовий оклад – 5780 гривень відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони» та наказу Служби судової охорони від 27.12.2019 № 281 «Про установлення посадових окладів співробітників територіальних підрозділів (територіальних управлінь) Служби судової охорони»; |
||
2) грошове забезпечення – відповідно до частини першої статті 165 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення. |
||
3. Кваліфікаційні вимоги: |
||
1. Освіта |
вища освіта у галузі знань «Право», «Педагогіка», «Управління та адміністрування», «Соціальні та поведінкові науки».Ступінь вищої освіти – магістр* |
|
2. Досвід роботи |
проходження служби в Збройних Силах України, правоохоронних органах або військових формуваннях не менше 3 років, мати досягнення в спорті (надати підтверджуючі документи) |
|
3. Володіння державною мовою |
вільне володіння державною мовою. |
|
4. Вимоги до компетентності: |
||
1. Наявність лідерських якостей |
встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів; стратегічне планування; багатофункціональність; ведення ділових переговорів; досягнення кінцевих результатів.
|
|
2. Вміння приймати ефективні рішення |
здатність швидко приймати управлінські рішення та ефективно діяти в екстремальних ситуаціях.
|
|
3. Аналітичні здібності |
здатність систематизувати, узагальнювати інформацію; гнучкість; проникливість.
|
|
4. Управління організацією та персоналом |
організація роботи та контроль; управління людськими ресурсами; вміння мотивувати підлеглих працівників.
|
|
5. Особистісні компетенції |
принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень; системність; самоорганізація та саморозвиток; політична нейтральність.
|
|
6. Забезпечення охорони об’єктів системи правосуддя |
знання законодавства, яке регулює діяльність судових та правоохоронних органів; знання системи правоохоронних органів, розмежування їх компетенції, порядок забезпечення їх співпраці при забезпеченні охорони об’єктів системи правосуддя.
|
|
7. Робота з інформацією |
знання основ законодавства про інформацію.
|
|
5. Професійні знання: |
||
1. Знання законодавства |
знання Конституції України, законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції».
|
|
2. Знання спеціального законодавства |
знання: Кримінального кодексу України, Кримінального процесуального кодексу України, Кодексу України про адміністративні правопорушення, Кодексу адміністративного судочинства України; законів України «Про Вищу раду правосуддя», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про інформацію», «Про очищення влади», «Про захист персональних даних», «Про статус народного депутата»; рішень Ради суддів України, наказів Державної судової адміністрації України з питань організаційного забезпечення діяльності Служби судової охорони.
|
|
*У разі коли особа, яка претендує на зайняття вакантної посади, здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту), відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту» така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра.
Додаток 4
до наказу ТУ ССО у Хмельницькій області
від 16.04.2020 №132
ЗАГАЛЬНІ УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади
провідного спеціаліста відділу матеріально-технічного забезпечення територіального управління Служби судової охорони у Хмельницькій області
1. Основні повноваження провідного спеціаліста відділу матеріально-технічного забезпечення: |
||
1) облік наявності та технічного стану озброєння, боєприпасів, спеціальних засобів, автомобільної техніки; 2) проводить збір, узагальнення та аналіз інформації з питань, що відносяться до компетенції відділу. 3) проводить підготовку пропозицій з питань забезпечення озброєнням боєприпасами, засобами індивідуального захисту та активної оборони, автомобільної техніки, матеріально-технічним майном номенклатури відділу структурних підрозділів управління; 4) проводить аналіз розрахунків, потреби, а також розподілозброєння, боєприпасів, засобів індивідуального захисту та активної оборони, автомобільної техніки, матеріально-технічного майна для забезпечення потреб управління; 5) готує проекти технічних вимог (технічних завдань) щодо закупівлі озброєння, боєприпасів, засобів захисту та активної оборони, проекти договорів (контрактів) щодо їх закупівлі. |
||
2. Умови оплати праці: |
||
1) посадовий оклад – 5780 гривень відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони» та наказу Служби судової охорони від 27.12.2019 № 281 «Про установлення посадових окладів співробітників територіальних підрозділів (територіальних управлінь) Служби судової охорони»; |
||
2) грошове забезпечення – відповідно до частини першої статті 165 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення. |
||
3. Кваліфікаційні вимоги: |
||
1. Освіта |
вища освіта у галузі знань «Право», «Міжнародні відносини», «Управління та адміністрування». Ступінь вищої освіти – магістр* |
|
2. Досвід роботи |
проходження служби в Збройних Силах України, правоохоронних органах або військових формуваннях не менше 3 років |
|
3. Володіння державною мовою |
вільне володіння державною мовою. |
|
4. Вимоги до компетентності: |
||
1. Наявність лідерських якостей |
встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів; стратегічне планування; багатофункціональність; ведення ділових переговорів; досягнення кінцевих результатів.
|
|
2. Вміння приймати ефективні рішення |
здатність швидко приймати рішення та ефективно діяти в екстремальних ситуаціях.
|
|
3. Аналітичні здібності |
здатність систематизувати, узагальнювати інформацію; гнучкість; проникливість. |
|
4. Управління організацією та персоналом |
організація роботи та контроль;
|
|
5. Особистісні компетенції |
принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень; системність; самоорганізація та саморозвиток; політична нейтральність.
|
|
6. Забезпечення охорони об’єктів системи правосуддя |
знання законодавства, яке регулює діяльність судових та правоохоронних органів; знання системи правоохоронних органів, розмежування їх компетенції, порядок забезпечення їх співпраці при забезпеченні охорони об’єктів системи правосуддя.
|
|
7. Робота з інформацією |
знання основ законодавства про інформацію. |
|
5. Професійні знання: |
||
1. Знання законодавства |
знання Конституції України, законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції».
|
|
2. Знання спеціального законодавства |
знання: Кримінального кодексу України, Кримінального процесуального кодексу України, Кодексу України про адміністративні правопорушення, Кодексу адміністративного судочинства України; законів України «Про Вищу раду правосуддя», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про інформацію», «Про очищення влади», «Про захист персональних даних», «Про статус народного депутата»; рішень Ради суддів України, наказів Державної судової адміністрації України з питань організаційного забезпечення діяльності Служби судової охорони. |
|
*У разі коли особа, яка претендує на зайняття вакантної посади, здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту), відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту» така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра.
Додаток 5
до наказу ТУ ССО у Хмельницькій області
від 16.04.2020 №132
ЗАГАЛЬНІ УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади
контролер ІІ категорії взводу охорони підрозділу охорону територіального управління Служби судової охорони у Хмельницькій області
(об’єкти, що охороняються розташовані в м. Кам’янець-Подільський)
1. Основні повноваження контролераІІ категорії взводу охорони підрозділу охорону територіального управління: |
||
1) забезпечує пропуск осіб до будинків (приміщень) судів, органів та установ системи правосуддя та на їх територію транспортних засобів; 2) здійснює заходи з охорони забезпечення недоторканості та цілісності приміщень та майна судів, органів системи правосуддя; 3) перевіряє в осіб, які входять до приміщення суду, органів і установ в системі правосуддя документів, що посвідчують особу; 4) заступає на охорону об’єкту та підтримує громадський порядок в суді; 5) інформує старшого наряду про зміни в несенні служби, що можуть призвести до ускладнення обстановки по охороні об’єкту приміщень суду, органу і установ в системи правосуддя. |
||
2. Умови оплати праці: |
||
1) посадовий оклад – 3170 гривень відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони» та наказу Служби судової охорони від 27.12.2019 № 281 «Про установлення посадових окладів співробітників територіальних підрозділів (територіальних управлінь) Служби судової охорони»; |
||
2) грошове забезпечення – відповідно до частини першої статті 165 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.
|
||
3. Відсутність військового чи спеціального звання середнього складу.
|
||
4. Обов’язкове місце проживання кандидата на посаду в межах 25 км від об’єкту, що охороняється.
|
||
5. Кваліфікаційні вимоги: |
||
1. Освіта |
повна загальна середня освіта |
|
2. Досвід роботи |
Без досвіду роботи (перевага надається особам з досвідом проходження служби в Збройних Силах України, правоохоронних органах або військових формуваннях до одного року) |
|
3. Володіння державною мовою |
вільне володіння державною мовою. |
|
6. Вимоги до компетентності: |
||
1. Наявність лідерських якостей |
встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів; стратегічне планування; багатофункціональність; ведення ділових переговорів; досягнення кінцевих результатів.
|
|
2. Вміння приймати ефективні рішення |
здатність швидко приймати рішення та ефективно діяти в екстремальних ситуаціях.
|
|
3. Аналітичні здібності |
здатність систематизувати, узагальнювати інформацію; гнучкість; проникливість.
|
|
4. Управління організацією та персоналом |
організація роботи та контроль;
|
|
5. Особистісні компетенції |
принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень; системність; самоорганізація та саморозвиток; політична нейтральність.
|
|
6. Забезпечення охорони об’єктів системи правосуддя |
знання законодавства, яке регулює діяльність судових та правоохоронних органів; знання системи правоохоронних органів, розмежування їх компетенції, порядок забезпечення їх співпраці при забезпеченні охорони об’єктів системи правосуддя.
|
|
7. Робота з інформацією |
знання основ законодавства про інформацію. |
|
7. Професійні знання: |
||
1. Знання законодавства |
знання Конституції України, законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції».
|
|
2. Знання спеціального законодавства |
знання:
Кримінального кодексу України, Кримінального процесуального кодексу України, Кодексу України про адміністративні правопорушення, Кодексу адміністративного судочинства України; законів України «Про Вищу раду правосуддя», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про інформацію», «Про очищення влади», «Про захист персональних даних», «Про статус народного депутата»; рішень Ради суддів України, наказів Державної судової адміністрації України з питань організаційного забезпечення діяльності Служби судової охорони. |